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公開数 12 件 | 1～12件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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  • 常勤

  • 匿名老健

【諏訪市×老健】施設長の求人です！週4日・週4.5日から選べる勤務日数！土曜半日・日・祝休み！

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    長野県諏訪市  / ＪＲ中央本線（東京-塩尻）上諏訪駅より徒歩15分/車で5分
  • 給与
    年収 1,200～1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者100名、通所者100名もっと見る

関連求人：

(求人コード：178171-00001)

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  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【上伊那郡×老健】後任施設長募集！当直無し！週4日勤務可能！土日祝休み！

  • 所在地
    長野県上伊那郡箕輪町  / ＪＲ飯田線沢駅車で3分
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者定員：100名

関連求人：

(求人コード：178161-00001)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【安曇野市×老健施設長】当直なし/週4日勤務可能/年収1200万円～！

  • 所在地
    長野県安曇野市  / ＪＲ大糸線（松本-南小谷）豊科駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入居者管理全般

関連求人：

(求人コード：126729-00002)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【塩尻市×老健】施設募集！週4日勤務相談

  • 所在地
    長野県塩尻市  / ＪＲ中央本線（名古屋-塩尻）塩尻駅車で6分/長野自動車道塩尻インターから約5分
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者定員：100名

    【その他】

    ・介護医療院の主治医業務（定員44名）

    ・病院の外来業務

    ※ご相談により決定

関連求人：

(求人コード：178112-00002)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【塩尻市×老健】

  • 所在地
    長野県塩尻市  / ＪＲ中央本線（名古屋-塩尻）塩尻駅タクシーで3分
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

関連求人：

(求人コード：178116-00001)

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  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【上田市×老健入所者健康管理】週3日～社保加入！

  • 所在地
    長野県上田市  / しなの鉄道上田駅車15分程
  • 給与
    年収 1,000 万円～
  • 勤務日数
    週3日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者健康管理

    ・稼働率：95 ～ 100％

    ・介護度：平均4

関連求人：

(求人コード：177112-00004)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【岡谷市×老健】週4日勤務・オンコール無し可能！

  • 所在地
    長野県岡谷市  / ＪＲ中央本線（東京-塩尻）下諏訪駅車9分
  • 給与
    年収 800～1,000 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所率：95％

    ・在宅復帰率：約3割

    ・要介護度：平均3.6

関連求人：

(求人コード：178158-00001)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【伊那郡×介護老人保健施設】週4日勤務可能/オンコールほぼなし/診療所開設に向けての増員募集！（老健のみの勤務も可）

  • 所在地
    長野県伊那市  / ＪＲ飯田線伊那市駅車で約15分
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・兼務希望の相談可能

    【老健管理業務】

    ・強化型老健となります

    ・入所定員：80名の管理

    ・平均介護度：2.8～3

関連求人：

(求人コード：178189-00001)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【伊那郡×介護老人保健施設】週4日勤務可能/オンコールほぼなし/診療所開設に向けての増員募集！（老健のみの勤務も可）平日のみの勤務応相談！

  • 所在地
    長野県上伊那郡宮田村  / ＪＲ飯田線大田切駅車で10分程度
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・診療所を新規開設予定の為、兼務希望の相談可能

    【老健管理業務】

    ・強化型老健となります

    ・入所定員：100名の管理

    ・平均介護度：2.8～3

関連求人：

(求人コード：123203-00002)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【長野市×老健】週4日勤務可能！平日のみの勤務可能！当直なし、オンコール相談可能！老健管理他、訪問診療や在宅診療に携われます!

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）今井駅より車で約10分
  • 給与
    年収 ～1,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    従業員の健診

    【在宅医療】

    【老健管理業務】

    定員140名

関連求人：

(求人コード：178094-00002)

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  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

【長野県×老健施設】松本から通勤圏内！老人保健施設での募集です。

  • 所在地
    長野県安曇野市  / ＪＲ大糸線（松本-南小谷）細野駅車10分
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    〇入所者管理

    入所者様の健康管理

    （稼働率93％程度）

関連求人：

(求人コード：177047-00001)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名老健

長野県の南部！常勤医師2名体制の老健施設です！！

  • 所在地
    長野県駒ヶ根市  / ＪＲ飯田線駒ヶ根駅徒歩30分
  • 給与
    年収 660～1,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    入所定員　９６名

    通所定員　４０名

関連求人：

(求人コード：176742-00001)

公開数 12 件 | 1～12件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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長野県では、長寿日本一という背景もあり医師の高齢化が問題視されています。人口10万人に対する医師数も全国平均を下回っていますが、医師の求人理由として「退職医師の補充」「退職予定医師がいるため」という点では全国平均を上回り、医師の高齢化が裏づけされる結果となっています。そのため、若手の医師などは非常にニーズが高いと言えるでしょう。若い医師にとっては魅力的な制度も充実しており、これから転職したいと考えている医師にとっては、有利な環境となっています。

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長野県の医療現場

高齢化がますます進む中で、住み慣れた地域で最後まで安心して医療を受けたいという住民の思いを受け「信州型総合医」の育成支援が行われています。信州型総合医とは、「地域の特性をよく知り、医学的にも幅広い診療ができる医師のこと」とされています。長野県独自で総合医養成プログラムを作成しており、全国に先駆けて“県独自の基準”に基づいて認定医を定めるなど地域に根付いた医療提供が行えるような仕組みが行われているのが特徴です。

長野県の地域医療環境

長野県は、佐久、上小、諏訪、上伊那、飯伊、木曽、松本、大北、長野、北信の10つの医療圏で構成されています。日本は世界一の長寿国と言われていますが、長野県は男女ともに長寿日本一となっています。長野県民の特徴として、几帳面で環境意識が高いと言われていることから、他県に比べても規則正しい生活を送っている傾向があるようです。近年は県全体で減塩にも取り組んでおり、長寿日本一の県でありながら、老人医療費は全国平均よりも低い水準となっているのも特徴です。このように長野では、医師だけではなく県民の健康意識が非常に高いと言えます。

医師不足改善のために子ども向け体験会を実施

中高生に向けた医学修学支援や体験会は全国でも多くみられますが、長野県ではこどもを対象とした県庁見学の一環で「きみたち、お医者さんかかんごしさんになってみないか？」という題目で体験会が実施されています。病院を訪れる訳ではありませんが、県庁内の医師確保対策室などで実際に、聴診器に触れる、医師不足が起きている状況を説明するなどして、子供にとって医師が身近な存在であり、自分たちの将来像として描きやすい工夫が行われています。
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